Ziraat Bankası’nın son dönemde çalışanlarına yönelik uyguladığı emeklilik politikasının nedeni ortaya çıktı. Banka erken emekli ettiği pers...
Ziraat Bankası’nın son dönemde çalışanlarına yönelik uyguladığı emeklilik politikasının nedeni ortaya çıktı. Banka erken emekli ettiği personellerine işe gelmeden maaş ödeyeceğini belirtirken, uygulamanın altından kıdem tazminatı hakkının gasp edilmesi çıktı.
Ziraat Bankası’nın çalışanlarına erken emeklilik için imzalattığı ve “Birkaç ay evde - bankamatik işçisi - olarak yatın, keyfinize bakın” dediği sözleşmenin altından çalışanların yıllardır çalışarak hak ettiği kıdem tazminatı hakkının gasp edilmesi çıktı.
"Ziraat Bankası binlerce çalışanı kıdem tazminatı vermeden emekli etmeye çalışıyor"
İnternethaber.com sitesinin yazarı Barış Çiçek’in gündeme getirdiği olaya göre Ziraat Bankası çalışanlarının hakları bir dilekçe ile elinden alınıyor. Bugünlerde Ziraat Bankası’nın binlerce çalışanı emekli etme çabasında olduğunu belirten Çiçek, “ya taşra ya emeklilik” teklifi dolayısıyla birçok çalışanın emekliliği tercih ettiğini yazdı.
İnternethaber.com sitesinin yazarı Barış Çiçek’in gündeme getirdiği olaya göre Ziraat Bankası çalışanlarının hakları bir dilekçe ile elinden alınıyor. Bugünlerde Ziraat Bankası’nın binlerce çalışanı emekli etme çabasında olduğunu belirten Çiçek, “ya taşra ya emeklilik” teklifi dolayısıyla birçok çalışanın emekliliği tercih ettiğini yazdı.
İşte Çiçek’in konuya dikkat çeken yazısının ilgili bölümü:
“Matbu bir emeklilik dilekçesi hazırlamış ve imzalayan personeli pasif göreve çekerek eve göndermiş. “Birkaç ay evde - bankamatik işçisi - olarak yatın, keyfinize bakın” denmiş. Fakat gece gündüz, hafta sonu, resmi, dini bayram demeden çalıştırılan bu personele bu kıyak niye?İşin sırrı, Banka yönetiminin bu kıyağı geçtiği personele imzalattığı dilekçede. Bu dilekçeyi veren personel, 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun işçilere tanıdığı emekli olurken alacakları kıdem tazminatı hakkından, vazgeçmiş oluyor. Yanlış duymadınız, personelin “harakirisi” bu.Ne güzel iş değil mi? İşverene itaat ve bağlılık ilkesi gereği, söyleneni ve hatta emredileni yapan sadık personele bir çeşit dost öpücüğü.”
“Peki, kıdem tazminatı hakkınızı nasıl alacaksınız?”
Kıdem tazminatının nasıl alınacağına da bugünkü yazısında yer veren Çiçek, çalışanların izlemesi gereken yolu açıkladı:
Kıdem tazminatının nasıl alınacağına da bugünkü yazısında yer veren Çiçek, çalışanların izlemesi gereken yolu açıkladı:
“Bilindiği gibi, 15 hizmet yılını dolduran ve 3 bin 600 prim günü bulunan işçiler emekli olurken kıdem tazminatı almaya hak kazanırlar. Kazanırlar ama bunun için de zorunlu yapılması gerekenler var:Mesela, İş Kanunu 1475 sayılı yasayın 14.maddesine 4447 sayılı yasa ile eklenen 5. Bentin içeriği olan “506 sayılı kanun ..” diye başlayan paragrafı, öngörülen süre ve prim gün sayınızı tamamladığınızı yazmanız, kıdem tazminatı alarak emekli olmak istediğinizi açık ifadelerle belirtmeniz, tüm yasal haklarınızın tarafınıza ödenmesini talep ettiğinizi emeklilik dilekçenize yazmanız gerekir. İl SGK’dan “Kıdem Tazminatı alabilir” yazısını alıp, dilekçenize ekleyerek, bunları sümen altında kaybolmasınlar diye Noter aracılığı Bankaya göndermeniz gerekir ki, kıdem tazminatını peşin ve derhal almaya hak kazanın. Bunları yapmazsanız kıdem tazminatı alamazsınız.”
Özelleştirme yolunda Ziraat Bankası
Bilindiği gibi geçtiğimiz yıllarda Ziraat Bankasının açıkladığı cilalanmış rekor kâr oranı ile bankanın yerli ve yabancı sermaye tarafından satın alınması için gerekli reklam yapılmıştı. Rekor kârın açıklanmasının üzerinden birkaç hafta dahi geçmeden, Hazine Müsteşarı'ndan Ziraat Bankası'nın halka arz yöntemiyle özelleştirilmesi için gerekli çalışmaların başaltılacağını açıklanmıştı.
Bilindiği gibi geçtiğimiz yıllarda Ziraat Bankasının açıkladığı cilalanmış rekor kâr oranı ile bankanın yerli ve yabancı sermaye tarafından satın alınması için gerekli reklam yapılmıştı. Rekor kârın açıklanmasının üzerinden birkaç hafta dahi geçmeden, Hazine Müsteşarı'ndan Ziraat Bankası'nın halka arz yöntemiyle özelleştirilmesi için gerekli çalışmaların başaltılacağını açıklanmıştı.
Şimdi de kıdem tazminatı yükünden kurtulmuş ve çok sayıda çalışanı emekli edilmiş bir Ziraat Bankası'yla yine sermayenin iştahı kabartılıyor. Söz konusu bu uygulama ile bankaya ilişkin "hantallık" algısının değiştirilerek sermayenin özendirildiği söylenebilir.
